Misure contributive per i lavoratori dipendenti delle aziende edili

Per tutti i lavori dipendenti di aziende edili industriali e artigiane a partire da gennaio 2015: Contributo contrattuale gratuito che va da 10 a 20 euro per ogni mese intero di lavoro ed è interamente a carico dell’azienda.
Per i lavoratori non ancora iscritti a Prevedi, il versamento del contributo contrattuale comporta l'adesione al Fondo Pensione.

In più, per chi vuole aumentare la propria liquidazione integrativa aggiungendo ulteriori contributi al contributo contrattuale:

A) 2% della retribuzione mensile: l’1% lo mette il lavoratore e l’altro 1% lo mette il datore di lavoro. Viene versato a Prevedi direttamente dall’azienda e il lavoratore lo può sospendere in qualsiasi momento.
Oppure
B) TFR mensile, nella misura del 18% oppure del 100%. Viene versato a Prevedi direttamente dall’azienda e il lavoratore lo può sospendere in qualsiasi momento.
Oppure
A + B) TFR mensile, nella misura del 18% oppure del 100%. Vengono versati a Prevedi direttamente dall’azienda e il lavoratore li può sospendere in qualsiasi momento.